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金融人士有意轉戰(zhàn)中國發(fā)展 

萬保人力資源   2010-05-17   瀏覽量:1522

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根據eFinancialCareers中國調查報告顯示,58%受訪的海外金融人士相信他們能在中國找到更好的就業(yè)機會,其中40%的受訪者表現出愿意在2011年到中國發(fā)展。雖然受訪者的經驗與資歷不盡相同,但是他們被中國飛速發(fā)展的經濟現狀和低成本的生活所吸引,再加上內地就業(yè)機會的供大于求,導致了不少海外金融人士更傾向到中國發(fā)展。

  eFinancialCareers中國調查于2010年4月進行,訪問對象為說普通話或有意到中國發(fā)展的海外金融人士。結果表明,有75%的海外金融人士正考慮轉職或開拓更好就業(yè)機會。其中僅2%的受訪者滿意目前的工作狀況,且無意另尋他職。

  根據居住在海外的金融人士對工作滿意度普遍偏低的調查結果,eFinancialCareers 亞太地區(qū)主管George McFerran 表示:“我們預計在2011年將會出現更大的人才流動,并且會有更多的金融人士轉戰(zhàn)中國市場。根據國際貨幣基金組織(IMF)1最新公布的數據顯示,2010年中國國民生產總值將增長十個百分點。中國市場如此之大,海外金融人士紛紛涌入中國就不足為奇了?!?/P>

  調查結果顯示,上海已成為計劃移居或回歸中國大陸人士的最佳選擇(58%),其次是北京(22%)。而對于中國大陸以外的其他國際金融中心,76%的受訪者更愿意選擇香港。

  調查也顯示出,全球金融危機并未影響海外受訪者對于回歸或是調遷到中國的看法(61%)。事實上,金融危機更是成為其中三成受訪者前往中國就業(yè)的催化劑。然而,不少因素也在牽制著受訪者前往中國的決心,包括不愿遠離親友,環(huán)境及污染問題、學校、基礎設施、醫(yī)療保健及工作文化差異等等?!?/P>

  eFinancialCareers中國調查報告彰顯了金融人士對于前往及調職中國的看法,也透露了他們對當地就業(yè)前景的觀望。本調查由eFinancialCareers負責完成,共計訪問了1,320名受訪者,其中924名為海外金融人士。調查對象包括了不同經驗及資歷的受訪者,均為現職或有意投身金融服務業(yè)人士。

 

    調查結果重點──海外受訪者 

  ·  65%受訪的海外金融人士相信他們能在中國找到更好的就業(yè)機會。受訪者都擁有不同的經驗及資歷。 

  ·  40%的受訪者表示愿意在2011年到中國發(fā)展?!?/P>

  ·  僅2%的受訪者滿意目前的工作狀況,且無意另尋他職。

  ·  60%的受訪者表示滿意目前工作,但仍積極尋找更好的機會或不希望錯過更理想的工作機會。

  ·  65%的非華裔受訪者中,92%表示有興趣到中國發(fā)展。 

  ·  35%的華裔受訪者中,88%有意回歸中國工作。

  ·  51%的受訪者表示,親人和朋友是他們不到中國發(fā)展的重要原因。

 

 

    

  關于eFinancialCareers

  eFinancialCareers,專為國際金融人士及雇主提供的全球性求職網站。網站也提供了領先業(yè)界的資訊庫,不僅為金融人士提供求職機會、招聘行情和分析,薪水調查及就業(yè)顧問等服務,還提供專業(yè)的履歷資料庫搜尋服務,讓應聘人員及雇主更精確地設立要求,為金融服務業(yè)內涉及不同范疇的招聘和求職設定目標,從而快速有效地找出具備所需技能的合格求職者。此外eFinancialCareers 擁有龐大的品牌聯(lián)合資源,網羅了大量領先業(yè)界的刊物,在亞太區(qū)、歐洲、北美及中東等23個市場設有網站分站,并提供5種不同的可選語言,充分協(xié)助金融業(yè)界的招聘公司及人事經理在全球各地網羅最合適的求職者。

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